Job Description
Mô tả công việc
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty tại các vị trí trong khối LĐPT, Back office
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực Logistics.
- Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo đúng yêu cầu công việc của từng vị trí.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chất lượng và số lượng ứng viên phù hợp.
- Chủ động đề xuất các phương án tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong công tác tuyển dụng, ưu tiên làm trong lĩnh vực Logistics, Chuyển Phát Nhanh hoặc tuyển dụng các vị trí liên quan đến Sales B2B và Vận hành.
- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và có khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực.
- Linh hoạt trong việc di chuyển để phục vụ cho công tác tuyển dụng tại các địa phương khác nhau.
- Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên tại nhiều tỉnh thành.
Địa điểm làm việc
18A Cộng Hòa, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr – 15 Tr VND